CLUB DE PREVENTION D EPERNAY

Initialement créé pour mettre en œuvre une action de prévention spécialisée sur le quartier BERNON à Epernay, le Club de Prévention a au fil du temps, considérablement développé et diversifié son activité en cohérence avec les évolutions des politiques publiques et en élargissant son périmètre géographique d’intervention.

1. Les valeurs associatives

Le projet associatif se projette autour de valeurs fortes qui définissent son identité.

La lutte contre l'exclusion

Valeur fondatrice, cet engagement implique sur l’objet social du Club chacun de ceux qui le font, ses administrateurs, ses salariés comme ses bénévoles.

C’est cet engagement qui entraîne avec lui les valeurs de solidarité, d’humanité ou encore d’équité, sous-jacentes à la lutte contre les exclusions.

C’est aussi cet engagement, partagé par tous, qui constitue le socle commun du Club et rend possible le dialogue et le débat entre ses différents métiers.

C’est enfin cet engagement qui permet de maintenir une veille active vis-à-vis des formes de l’exclusion qui ne cessent d’évoluer, de se renouveler, obligeant à des adaptations, voire à des remises en cause des modes d’intervention du Club.

La primauté de la personne

Mettre en avant la primauté de la personne signifie que les activités du Club privilégient, avant toute autre considération, l’intérêt particulier de la personne accueillie et accompagnée.

Cela passe par la reconnaissance, le respect de la singularité et de la dignité de chacun. Nous n’exerçons pas de préjugé et restons disponibles et bienveillants à l’égard de la personne.

Nous effectuons une approche globale de chacun qui prend en compte les spécificités de sa situation, de son parcours et de son environnement.

Cette valeur irrigue les différents modes d’accompagnement proposés et dispensés par le Club qui visent à l’autonomie des personnes en répondant à leurs besoins propres, en tirant parti de leurs capacités et en favorisant leur participation.

Le professionnalisme

Troisième pilier de son projet, l’exigence de professionnalisme que le Club porte pour ses interventions, son organisation et son fonctionnement.

Elle impose un effort soutenu de développement et d’adaptation des compétences des salariés au plan individuel et collectif, de façon à maintenir au Club toutes les capacités nécessaires à une lutte efficace contre l’exclusion.

Elle impose aussi une attention constante à doter l’organisation et les équipes du Club des moyens et des ressources pour intervenir dans de bonnes conditions.

Cette valeur doit se traduire par un fonctionnement du Club ouvert aux débats et aux échanges, au sein de ses différentes instances, mais aussi entre elles et avec ses partenaires institutionnels et associatifs.

2. L’organisation de l’activité

Aujourd’hui les activités du Club permettent d’accompagner chaque année près de 1800 personnes en mettant en œuvre des dispositifs sur :

La prévention spécialisée : dispositif d’éducation spécialisée qui repose sur un travail de proximité auprès des jeunes de 12 à 25 ans (et de leur environnement familial) qui, du fait de leur situation sociale, nécessitent un accompagnement administratif, scolaire, professionnel. Elle encadre à ce titre deux dispositifs importants : l’accompagnement à la scolarité/tutorat scolaire et le chantier éducatif.

L’hébergement au travers de multiples dispositifs (hébergement d’urgence, d’insertion, hébergement d’urgence pour demandeur d’asile….) qui permettent d’accueillir et d’offrir un toit à des personnes en situation de vulnérabilités et de leur proposer un parcours d’insertion.

Le logement accompagné qui recouvre une diversité d’établissements (pension de famille, résidence sociale, résidence accueil) et de dispositifs d’intermédiation locative (bail glissant, accompagnement social lié au logement,…) pour accompagner les personnes vers et dans le logement selon leurs besoins.

L’insertion socio-professionnelle au travers de dispositifs consécutifs à l’expérimentation des Vendanges Partagées, le projet global "De la Rue à l'Emploi" propose à des personnes exclues du monde du travail un accompagnement à l’emploi ou à l’élaboration d’un projet professionnel.

Par ailleurs, le Club développe aussi des actions communes à ses différents publics :

Les ateliers sociolinguistiques, à destination des personnes demandeuses d’asile, qui permettent l’apprentissage de la langue française dans un contexte d’intégration.

Les actions citoyennes et collectives à destination des plus jeunes pour renforcer les solidarités, accompagner les questionnements et produire du vivre-ensemble en réponse aux problèmes d’inégalité, de discrimination et d’isolement.

Les vendanges partagées qui proposent à un public le plus éloigné de l’emploi la possibilité d’effectuer les vendanges en bénéficiant d’un accompagnement et d’une logistique portés par les partenaires du projet: déplacements, alimentation, équipement, formations, encadrement, garde d’enfants.

Territorialement le Club de Prévention intervient sur le département de la Marne et notamment les communes d’Epernay, Ay-Champagne, Tours sur Marne, Châlons-en-Champagne, Reims, Pleurs, Sézanne, Vitry le François, Fère Champenoise.