ERGOS 68 635

L'accompagnement vers l'emploi de nos salarié-es s'inscrit dans un parcours co-construit dès le recrutement avec les prescripteurs et les partenaires de l'emploi. Ces derniers trouveront sur la plateforme de l'Inclusion toutes nos offres d'emploi et seront informés des suites données à leur prescription.<br>

L'accompagnement en ETTI ERGOS répond à plusieurs objectifs :<br>

- Diagnostiquer la motivation / la disponibilité et les aptitudes des candidats<br>

- Identifier les freins socioprofessionnelles<br>

- Préparer les candidats pour sécuriser leur délégation - la sécurité est un élément essentiel de nos métiers,<br>

- Suivre les mises en mission et répondre aux difficultés rencontrées et les nécessaires montées en compétences,<br>

- Levée avec les partenaires locaux et le FASTT les freins à l'emploi : logement / mobilité / garde d'enfants / santé...<br>

- Répondre aux questions sur l'emploi intérimaire : salaire / droits et obligations / ...<br>

- Etre à l'écoute des entreprises pour faciliter l'intégration des salarié-es et la récurrence des contrats,<br>

- Travailler à l'autonomie des salariés dans la recherche d'emploi durable ou faciliter le retour vers la formation qualifiante,<br>

L'accompagnement est régulier et individualisé. Il est opéré par des chargé-es d'insertion professionnel-les.<br>

Les agences sont ouvertes tous les jours de la semaine et il est possible pour tous les salarié-es de nous joindre facilement.<br>

L'accompagnement est un travail d'équipe en agence entre les chargé-es de recrutement et les chargé-es d'insertion mais aussi avec l'ensemble des partenaires socioprofessionnels du territoire.