ATYPIE CONSEIL

Atypie Conseil intervient auprès des entreprises pour une meilleure inclusion des profils atypiques.

• Les dys : ce sont les troubles des apprentissages :

  Troubles Moteur : Dyspraxie et Dysgraphie

  Troubles de la communication : Dysphasie

  Troubles spécifiques de l’apprentissage : Dyscalculie, Dysorthographie et la Dyslexie

• Le TSA : Trouble du Spectre de l’Autisme

• Le TDA-H : Trouble Déficitaire de l’Attention avec ou sans Hyperactivité

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Nous intervenons en amont des recrutements pour préparer l'entreprise à recevoir un collaborateur pouvant présenter un handicap. En effet ces profils peuvent bénéficier d'une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).

Nous formons les lignes managériales au management de ces profils. Ces profils ne se managent pas comme des collaborateurs conventionnels au travers la richesse de leurs complémentarités.

Son dirigeant Hugues de Combarel est Coach professionnel certifié est adhérant à l'ICF, il intervient en entreprise pour accompagner les profils atypiques dans l'atteinte de leurs objectifs professionnels.

Atypie Conseil intervient également sous forme d'atelier de sensibilisation ou de conférence dans des structures privés ou publics.